Ciptakan dampak, tingkatkan standar SaaS Indonesia

Perusahaan Software-as-a-Service terbesar no. 1 di Indonesia

Daftar sekarang Lihat proses rekrutmen

Sekelompok karyawan berdiri bersama, tersenyum dan melambaikan tangan; mereka memakai kaus bertuliskan

Tentang Mekari

Di Mekari, kami bertujuan untuk mendukung perkembangan perusahaan dan SDM di perekonomian Indonesia yang bernilai 1 triliun dolar. Untuk mencapai mimpi tersebut, kami terus mencari Pahlawan yang ambisius dalam mengerjakan pekerjaan yang sulit dengan tetap fokus dan berstandar tinggi.

35.000+

bisnis didukung

20+

area jangkauan

produk

Dari leader kami

"Di Mekari, kami percaya kami tidak akan pernah mengetahui potensi maksimal kami kecuali kami terus berusaha untuk melampaui batasan yang kami buat sendiri."

Sandy Suryanto

Chief Revenue Officer

Pria berkacamata sedang memegang mikrofon dan ponsel sambil berbicara; ia mengenakan jas abu-abu dan kaus ungu bertuliskan sebagian teks, berdiri di depan latar belakang polos.

Dari leader kami

"Mekari, bersama para Mekarian yang tangguh dan bersemangat tinggi, berambisi untuk menjadi top of mind untuk perusahaan, profesional, dan akademisi saat mereka sedang mencari jawaban untuk segala tantangan bisnis."

Arvy Egadipoera

Chief Operations Officer

Seorang pria sedang berbicara sambil melakukan gestur tangan, mengenakan jas gelap dan kaos hitam bertuliskan sebagian kata, berdiri dengan latar terpotong.

Dari leader kami

"Kami membangun tim engineering terbaik Indonesia di Mekari. Tujuan kami adalah untuk membuat produk yang superior untuk para klien dengan menggunakan teknologi terbaik, sambil tetap have fun dalam prosesnya."

Shrey Shukla

Chief Technology Officer

Seorang pria muda berkaos hitam berdiri dengan tangan disilangkan di dada, ekspresi netral, di depan latar belakang hijau polos.

Dari leader kami

"Mekarian berupaya untuk melakukan pekerjaan sulit dengan sangat baik demi memastikan seluruh bisnis dan profesional didukung untuk berprogres, berkembang, dan prosper dengan inovasi yang kami berikan."

Anthony Kosasih

Chief Financial Officer

Pria mengenakan setelan jas gelap berdiri setengah badan, tersenyum ke arah kamera dengan kemeja putih, latar belakang hitam dan pencahayaan sorot.

Dari leader kami

"Di balik setiap strategi yang berhasil, ada Mekarians yang bergerak dengan arah yang sama—dipandu data, didorong rasa ingin tahu, dan saling menguatkan. Itulah cara kami bekerja di Mekari."

Standie Nagadi

Chief Marketing Officer

Dari leader kami

"Kami mengekspektasikan Mekarian untuk terus meningkatkan efisiensi dan fokus pada dampak. Kami juga mengharapkan produk-produk Mekari dapat membantu klien dalam hal tersebut; meningkatkan produktivitas dan insight yang memberikan dampak."

Aviandri Hidayat

Chief Product Officer

Seorang pria mengenakan kaos hitam bertuliskan

Dari leader kami

"Misi Mekari untuk memimpin industri SaaS tidak lepas dari bagian terpenting kami: Mekarian, yang menunjukkan rasa kepemilikan, rasa ingin tahu, dan teamwork yang baik."

Jansen Jumino

Chief Business Officer

Seorang pria tersenyum; tangan disilangkan di dada; memakai kaus hitam bermotif simbol warna-warni; berdiri di depan latar belakang polos putih.

Kenali tim Mekari

Di Mekari, kami mendorong Mekarian untuk memanfaatkan potensi dan kekuatan mereka. Cari tahu apa yang tiap tim lakukan dan temukan tim mana yang paling cocok denganmu.

Cari lowongan magang yang penuh pengalaman?

Jika kamu memiliki skill, sikap, dan keberanian untuk menghadapi tantangan di Mekari, mungkin kamu adalah tipe pekerja magang yang kami cari.

Daftar sekarang Pelajari lebih lanjut

Elevate Through Impact

Mekarians terus mendorong perkembangan Industri SaaS melalui solusi yang berdampak, dan menjaga kualitas dengan terus berinovasi.

Menjaga standar tinggi merupakan realita di Mekari. Dengan kebebasan untuk berinovasi, saya dapat membangun developer tools untuk meningkatkan internal workflows dan proses product release, yang berdampak langsung kepada Mekarians dan ribuan pengguna.

Rehan Choirul Software Engineer 2 - Mobile

Kami Mekarians mendorong pertumbuhan bisnis melalui analitik yang terukur, reliable, dan otomatis. Dari early signals, AI-powered diagnostics hingga performance forecasts, kami mengubah data menjadi keputusan yang cepat dan berdampak tinggi.

Oktavia Ramadhani Marketing Analytics Lead

Life at Mekari @lifeatmekari

Laptop menampilkan dokumen profil berfoto dengan teks, ikon bintang dan kaca pembesar bertanda centang; dikelilingi topi wisuda, tas kerja, dan amplop persetujuan.

Sebuah lembar dokumen bergaris mengambang, tampak sedang ditulis oleh pensil besar; disertai buku terbuka dan topi wisuda mengapung sebagai konteks pendidikan, latar putih minimalis.

Clipboard berisi daftar periksa dengan beberapa kotak tercentang; pensil tampak siap menulis pada kertas; dikelilingi piala, bohlam, dan bintang yang melambangkan ide dan prestasi.

Pria berjanggut berjas biru mengetik di laptop sambil duduk di bangku; di sekelilingnya ikon kaca pembesar, amplop bertanda centang, dan gelembung tanya/percakapan.

Pria berkacamata duduk di depan laptop mengetik; meja berisi gelas, wadah pensil, dan tanaman; ikon pesan, tas, dan daftar tugas mengambang di latar.

Amplop ungu mengambang berisi surat bertuliskan

Proses rekrutmen

Secara umum, proses rekrutmen membutuhkan waktu 2-4 minggu*, dari seleksi profil hingga pengiriman offering letter.

*tergantung pada waktu yang dibutuhkan kandidat untuk mengerjakan tes.

Langkah 1

Seleksi profil

Kami akan menyeleksi lamaran yang kami terima berdasarkan kebutuhan tim.

Langkah 2

Tes kompetensi

Untuk memastikan kamu cocok di Mekari, kami akan mengirimkan tes untuk mengukur kompetensimu sebelum melanjutkan proses rekrutmen.

Langkah 3

Tes teknis

Baik untuk tim Tech maupun Non-Tech, hampir seluruh posisi akan membutuhkan tes teknis yang spesifik dengan lowongan yang kamu pilih untuk memastikan skill yang kamu nyatakan dalam CV.

Langkah 4

Wawancara HR

Setelah menilai tes yang kamu kerjakan, kami akan mengundang kamu mengobrol untuk mengenal kamu lebih baik dan mempersiapkanmu untuk wawancara dengan user.

Langkah 5 

Wawancara user

Kesempatan untukmu dan calon atasanmu untuk mendiskusikan tentang tanggung jawabmu, termasuk jam kerja, workflow, dan lain sebagainya.

Langkah 6

 Offering letter/rejection letter

Kami akan memberikan keputusan kami berdasarkan seluruh proses yang telah kamu ikuti tidak lama setelah proses wawancara dengan user, baik berupa Offering Letter atau Rejection Letter.

Frequently Asked Questions

Pelajari lebih lanjut

Kamu dapat mengecek posisi yang dibutuhkan segera di pinned post LinkedIn dan Instagram kami, yang selalu kami perbarui setiap bulannya.

Secara umum, lamaran untuk posisi yang dibutuhkan segera akan diproses dalam 15-30 hari setelah lamaran dikirimkan. Jika kandidat mendaftar untuk suatu posisi dan tidak mendapatkan kabar dari tim kami dalam 30 hari, hal itu bisa berarti:

Posisi tersebut tidak sedang kami butuhkan segera, atau;
Kandidat mendaftar untuk posisi yang kami butuhkan segera, namun profil kandidat tidak cocok dengan kebutuhan kami dan kami memutuskan untuk tidak melanjutkan proses rekrutmen.

Jika kamu tidak mendapat kabar dari Mekari setelah 30 hari, email penolakan tidak akan dikirimkan. Email penolakan hanya akan dikirimkan untuk kandidat yang telah mengikuti proses rekrutmen (misalnya, telah dihubungi oleh rekruter melalui telepon/email/WhatsApp, telah mengikuti wawancara, telah mengerjakan tes).